gengxin 2025-11-30 13:45:52 0
上海人才引进落户的办理流程涉及多个环节，每个步骤都需要严格按照政策要求执行。以下是当前政策下的常规流程说明：
一、准备申请材料 你需要根据个人情况准备完整的申请材料，包括学历证明、职称证书、劳动合同、社保缴纳记录等。材料需真实有效，且与申报信息一致。
二、单位申报与初审 通过所在单位向上海市人社局提交申请，由相关部门进行初步审核。审核重点包括单位资质、岗位匹配度及社保基数是否符合人才引进要求。
三、获取调令与登记表 审核通过后，你会收到《调令》和《调动人员情况登记表》，这是后续办理户口迁移的重要凭证。
四、办理准迁证 携带上述文件到落户地所属的区公安分局户政科申请《准予迁入证明》。需注意，落户地性质（自有房产、单位集体户等）会影响具体办理要求。
五、原籍手续办理 凭准迁证返回原工作单位和户口所在地，办理工作调动、户口迁出及档案转递手续。这一步需与原籍相关部门提前沟通，确保流程顺畅。
六、申报户口证明信 完成原籍手续后，向上海公安部门申报《户口证明信》，用于最终落户手续。
七、办理落户 携带所有材料到落户地派出所办理户口迁入手续，领取新的户口本。至此，整个落户流程完成。
整个流程中，材料准备和单位资质审核是关键环节。很多人在办理时才发现，自己的社保基数未达到2倍标准，或单位未被列入重点机构名录，导致申请被退回。岗位描述与实际工作内容不符、档案材料缺失也是常见问题。这些细节环环相扣，任何一个环节出错都可能延长办理周期。
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