gengxin 2025-11-30 12:30:24 0
上海人才引进落户政策对用人单位资质、个人条件及材料准备都有明确要求。用人单位需在上海市行政区域内注册，且引进的人才一般应能在本单位工作五年以上，特别优秀或紧缺急需的可适当放宽。个人需满足专业（业绩）与岗位相符，并符合政策列出的11类条件之一，例如具有博士学历或高级职称、获得省部级政府奖励、在重点机构担任紧缺急需岗位等。
重点机构包括金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域企业，高新技术企业等，具体由相关主管部门认定。高技能人才需取得国家一级职业资格证书或二级证书并获得省部级以上技能竞赛奖励。文化艺术、体育、传统医学等特殊行业紧缺人才也可按政策申请。
材料准备需完整，包括用人单位申请报告、申请表、营业执照、劳动合同、学历或职称证明、社保及个税证明、身份户籍材料、居住证明等。配偶和未成年子女可随迁，需提供相应关系证明及居住材料。所有材料需真实有效，符合政策要求。
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