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2026年留学生落户上海政策新汇总!!不限院校!都有机会!

gengxin 2025-11-13 11:01:22 0

  留学生落户上海的政策根据学历背景和院校层次分为不同类型,每种类型对应着特定的社保基数和工作时长要求。了解自己属于哪一档,是规划落户路径的第一步。

  第一档适用于境外院校世界排名前50的本科或硕士毕业生,以及在境外高水平大学获得博士学位的人员。这类申请人来上海工作后,社保基数不受限制,可以直接申请落户。

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  第二档包括境外院校世界排名51至100的本科或硕士毕业生,以及境外高水平大学紧缺专业(如STEM)且在“上海科创企业名单”内单位工作的申请人。这类人员同样不受社保基数限制,但需在上海工作满6个月后方可申请。

  第三档要求社保基数达到上海市平均工资的1倍,工作满6个月。适用对象包括境外高水平大学本科毕业生、境外本科加海外硕士组合、国内双一流本科加境外非高水平硕士,以及国内普通本科加境外高水平硕士的申请人。

  第四档的社保基数要求提升至1.5倍,工作时长需满12个月。这一档主要面向海外非高水平大学本科毕业生、国内普通本科加境外非高水平硕士、国内专科或自考本科加境外非高水平硕士,以及HND或中外合作办学单证加境外非高水平硕士的申请人。

  第五档针对创业落户的留学生,社保基数要求为1倍,工作满6个月。申请人需在上海注册公司,实缴资金不低于50万元,担任法人且为第一大股东(持股不低于30%),企业股东不超过3人,并需正常运营且连续6个月缴纳增值税或企业所得税(零税单无效)。公司除申请人外还需至少招聘1名员工并依法纳税6个月。

  第六档适用于事业编制人员。考上上海行政编制(公务员)的留学生,可通过单位直接申请落户。在学校、医院等事业单位有事业编制且符合落户条件的留学生,社保基数和个税不作要求,累计满6个月或12个月即可办理。

  很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质,这些细节实际上是环环相扣的。比如,社保基数的计算方式、创业公司的运营要求,或者事业编制的认定标准,都可能影响最终结果。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,帮你判断当前条件与哪一档政策最匹配,梳理材料清单并识别常见退回风险。

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