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2026年上海临港人才落户政策解析,细则速看~

gengxin 2026-02-11 10:41:08 0

  在临港新片区工作的人才,可以通过居转户或应届生落户等渠道申请上海户口。不同路径对社保基数、工作年限和单位性质有具体要求,需结合自身情况判断适配性。

  一、居转户落户临港新片区

2026年上海临港人才落户政策解析,细则速看~

  如果你在临港新片区的用人单位工作,最近4年内有36个月及申报当月的社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的1倍,申办居转户时可不受职称或职业资格等级限制。符合条件的人才,居转户年限可缩短。

  1、居转户年限缩短为5年:用人单位需符合新片区产业发展导向,且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区,或属于新片区紧缺急需或做出突出贡献的机构。

  2、居转户年限缩短为3年:用人单位需符合新片区重点产业布局,且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。重点产业布局由管委会根据相关政策制定并更新。

  二、应届生落户临港新片区

  应届毕业生可通过直接落户或打分落户方式申请。

  1、直接落户情形包括:全国应届博士生;上海高校或研究所应届硕士生;全国“世界一流大学建设高校”应届硕士生;除上海外“世界一流学科建设高校”对应学科的应届硕士生;北大、清华、同济、交大、复旦、华东师大的应届本科生;上海“双一流”高校应届本科生且在临港用人单位工作。

  2、打分落户:其他高校应届本科、硕士生需满足72分落户标准。

  临港新片区的落户政策对单位资质、社保缴纳和岗位情况有明确要求,每个人的工作年限、社保基数和单位属性不同,适用的路径也存在差异。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足临港落户的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

  不确定你的工作单位是否符合临港新片区的产业导向?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足居转户或应届生落户的社保与年限要求。

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