chinawolf 2026-06-25 13:12:49 0
2026年上海应届生落户政策出现明显调整，部分群体不再受限于传统的打分机制。这一变化直接影响了在沪高校及特定区域就业毕业生的落户路径，使得符合条件者能够更便捷地获得本市户籍。
上海市教委等四部门于6月28日联合发布通知，明确了当年的评分办法。与往年相比，新规扩大了免打分落户的覆盖范围，并在用人单位要素分中引入了新的导向性指标，目的是调整人才结构并支持重点区域发展。
在沪硕士免打分落户
根据公布的《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，在沪各研究所及各高校的应届硕士毕业生，只要符合当年度规定的基本条件，即可直接申请落户。这一政策将此前的“世界一流大学建设高校”及部分特定院校硕士生的优待范围，扩展到了所有在沪培养单位的应届硕士群体。
其他世界一流大学建设高校的应届硕士毕业生，以及世界一流学科建设高校建设学科的应届硕士毕业生，同样适用免打分落户政策。这意味着，对于这部分高学历人才而言，只要满足基本申报条件，无需再通过复杂的积分累计来争取落户资格。
重点区域引进人才新政
本次调整的另一大亮点是“用人单位要素分”中新增了“重点区域引进人才”项目。在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，若在五个新城、南北地区重点转型地区的用人单位工作，且符合基本条件，也可直接落户。这一举措延续了2026年末开始的试点政策，进一步强化了新城及重点转型地区对优秀年轻人才的吸引力。
这里提到的“基本条件”与前一年相比并未发生实质性改变，主要侧重于对毕业生身份、学业完成情况及就业协议有效性的基础审核。
申请落户的用人单位需满足特定资质，包括本市行政区域内的党政机关、登记的事业单位和社会团体，或者注册资金达到人民币100万元及以上、信誉良好且符合产业发展方向的企业。这些企业需在2026年5月31日前在本市注册登记。
对于非上海生源毕业生而言，必须列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向或委托培养，并于2026年取得相应的毕业证书和学位证书。在校期间未与任何用人单位建立劳动关系或缴纳社会保险，也是重要的审核维度。同时，毕业生需与符合条件的用人单位签订一年及以上的劳动或聘用合同，中介机构派遣人员不在受理范围内。
除了应届生落户政策的调整，上海同期还推出了针对留学回国人员的特殊支持举措。毕业于世界排名前50名院校的留学人员，全职来沪工作后可直接落户，取消了社保缴费基数和时间要求；毕业于世界排名51-100名院校的，全职工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。这些排名参照泰晤士报、USNews、QS及软科等权威机构发布的榜单认定。
综合来看，2026年的政策组合拳通过放宽应届生落户门槛和调整留学生落户流程，释放出强烈的人才吸纳信号。对于即将毕业的学子而言，准确理解应届生落户上海的新规细节，结合自身毕业院校与就业去向，是规划职业发展与户籍安排的关键步骤。
