gengxin 2025-12-07 21:00:17 0
应届生落户上海，签约单位的资质是关键前提之一。2026年政策对用人单位有明确要求，需同时满足以下条件：
一、用人单位基本条件 1、属于上海市行政辖区内的党政机关、事业单位或社会企业； 2、注册资本不低于100万元人民币； 3、注册时间满1年（创业落户除外）； 4、已完成信息登记审核并取得信息登记号； 5、与毕业生签订1年及以上劳动或聘用合同； 6、非中介派遣性质用工； 7、毕业生须为非沪籍应届生，毕业当年未使用报到证，且在校期间无劳动关系及社保缴纳记录。
若入职分公司，需特别注意： 1、上级法人机构注册资本不低于100万元人民币，需提供总公司营业执照复印件（加盖公章）及授权书； 2、劳动合同必须且仅与上海分公司签订，不可盖总公司章； 3、社保和个税必须由上海分公司在上海本地缴纳申报，不可委托第三方代缴或由外地总部申报。
以下企业不具备申请资格： 1、无独立法人资格的企业、劳务派遣公司或持有人力资源许可证的用工企业； 2、被列入人才中心黑名单或上一年度应届生离职率100%的企业。
2026年应届生落户路径分为直接落户与打分落户两类。直接落户适用于： 1、上海本地高校应届硕士、博士，复旦、交大、同济、华师大应届本科，或在五个新城等区域就业的上海双一流高校本科毕业生； 2、北大、清华本科及以上学历应届生，世界一流大学建设高校应届硕士（不限专业），或世界一流学科建设高校应届硕士（限建设学科）。
其他情况需通过打分落户，累计达到72分方可申请。评分维度包括学位学历、毕业院校、在校成绩、外语计算机水平、单位情况及最高学历在沪就读经历等。
很多人以为找到工作就能落户，却忽略了单位注册资本、注册时间、社保缴纳主体等硬性门槛。这些条件环环相扣，任何一项不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费筛查签约单位的资质合规性，判断劳动合同与社保缴纳是否符合2026年应届生落户要求，帮助识别因单位属性问题导致的申请风险。
如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认签约单位是否具备落户资质，以及个人条件适配直接落户还是打分落户路径。
