（三大城市入户政策对比！来看深圳入户政策的趋势）

　　关于一线城市的人才引进政策发展道路基本一致，完全可以参考北京和上海的引进趋势模板，那就是学历标准不断提高，重点发展专业细分对城市纳税额度增长，非应届生入户难度大于应届生，以及年龄限制。

　　评分指标包括：最高学位和学历、毕业学校、学习成绩、外语和计算机水平、用人单位要素分等。今年进沪就业申请户籍的标准分为72分，下附详细的评分标准：

　　基本要素

　　1.最高学位、学历

　　博士、研究生27分

　　硕士、研究生24分

　　学士、本科生21分

　　2.毕业学校

　　第一类高校及研究生培养单位15分

　　（原“985工程”建设高校、在沪原“211工程”建设高校、中科院在沪各研究所等研究生培养单位）

　　第二类高校及研究生培养单位12分

　　（其它原“211工程”建设高校、中央直属研究生培养单位、上海各本科高校和研究生培养单位）

　　其他高校及研究生培养单位8分

　　3.学习成绩

　　*按照毕业生在校期间学习成绩专业（班级）综合排名对其等级进行评定

　　一级（成绩综合排名前25％）8分

　　二级（成绩综合排名26％-50％）6分

　　三级（成绩综合排名51％-75％）4分

　　四级（成绩综合排名76％-100％）2分

　　4.外语水平

　　*外语水平证书一般应在所在学校或培养单位考点取得

　　CET-6级证书或成绩达到425分（含）以上、专业英语八级8分

　　CET-4级证书或成绩达到425分（含）以上、专业英语四级7分

　　外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格7分

　　5.计算机水平

　　毕业研究生7分

　　理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业7分

　　对于很多在北京奋斗的年轻来说，还有一种可落户的方法，那就是积分落户，但同时需要满足4个条件：

　　①持有北京居住证；

　　②不超过法定退休年龄；

　　③在京连续缴纳社保7年以上；

　　④无刑事犯罪记录。

　　北京市发布了积分落户管理办法有效期：2017年1月1日~2019年12月31日，其中9项指标如下，快看看自己能拿几分吧！

　　一、核准入户

　　1、全日制大专学历，年龄35周岁以下，

　　2、全日制本科以上学历，年龄45周岁以下，

　　3、获得学士以上学位的留学归国人员，年龄45周岁以下，

　　4、具有高级专业技术资格，中专以上学历且年龄在50周岁以下的人员。

　　二、积分入户

　　1、学历积分

　　(1)非全日制的本科学历，80分

　　(2)全日制大专学历，70分

　　(3)非全日制的大专学历，60分

　　2、年龄积分

　　(1)18-35周岁：5分

　　(2)35-40周岁：无加减分

　　(3)40-45周岁：从40周岁起减分，每增长1岁减2分。

　　以申请时实际年龄为准，上限不含本数，下限含本数。

　　3、社保积分

　　(1)、养老保险满1年积3分

　　(2)、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险，每个险种每满1年积1分。

　　(3)、社保最高积30分。

　　(4)、社保在本单位连续缴纳2年以上的，才可单位申报入户，多加10分。

　　4、技术类积分(只有符合深圳市人力资源和社会保障局公布的缺紧工种目录的工种才能)。

　　A、考深圳紧缺高级：可以积70分，社保交五险，每交满1年可以积7分。

　　B、考深圳紧缺技师：可以积90分，社保交五险，每交满1年可以积7分(社保30分封顶)。

　　5、从奖励和减分情况

　　6、在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。

　　省级一等奖50分；省级二等奖或市级一类一等奖40分；省级三等奖、市级一类二等奖、市级二类一等奖30分；市级一类三等奖、市级二类二等奖20分；市级二类三等奖10分。

　　7、纳税情况(最近3个年度内在我市累计缴纳)个人所得税，仅限以下项目：

　　1.工资、薪金所得(含全年一次性奖金)；2.劳务报酬所得。

　　24万元以上100分20.2万-24万元90分15.7万-20.2万元80分11.2万-15.7万元70分9.4万-11.2万元60分7.6万-9.4万元50分

　　深圳市参保情况：

　　缴纳深圳市社会养老保险年限每满一年积3分。缴纳深圳市其他社会保险险种年限每险种每满1年积1分。

　　通过上述对比，深圳的人才引进政策还是比较宽松的，在同为一线城市之中已经是一个最好落户的城市，今年应届生入户实现“秒批”新兴城市的发展是离不开大量人才的建设，深圳的人才引进政策也是一步一步提高标准，从13年的彻底放开，到15年的职业入户，再到17年的学历入户为主等，3次大的政策变动也展现了深圳速度。

　　点击了解更多，即可计算你在深圳的积分情况

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com(#换@)