chinawolf 2026-08-07 11:32:37 0
六月连出两招，上海落户政策的风向变得格外清晰。一边是顶尖名校留学生免社保直接落地，另一边在沪高校应届硕士也拿到了“免评分”的入场券。这种密集的调整，让原本复杂的落户逻辑出现了明显的分层。
对于在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生而言，今年的变化最为直接。根据上海市教委等四部门发布的《关于做好2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》，这类群体符合基本条件即可直接落户。这意味着，他们不再需要像往年那样参与繁琐的评分环节。相比去年政策仅允许“世界一流大学建设高校”及“世界一流学科建设高校”相关学科的应届硕士直接落户，覆盖范围明显更宽。
重点区域与本科生的新机会
除了硕士群体的利好，在沪“双一流”建设高校的应届本科生也迎来新的窗口期。如果选择在五个新城、南北地区重点转型地区的用人单位工作，同样可以直接落户。
这一调整与此前仅面向普通高校应届研究生的区域落户政策相比，进一步放宽了门槛。对于无法通过直接落户渠道申请的应届生，今年的评分标准也出现微调。虽然72分的标准线保持不变，但用人单位的打分上限从去年的5分提升至7分。这额外的2分，经常是决定能否达标的关键变量。
留学生落户取消社保限制
针对留学回国人员，上海市人社局在6月7日发布的《关于推动复工复产实施人才特殊支持举措的通知》中给出了更具吸引力的方案。毕业于世界排名前50名院校的留学生，全职来上海工作后，取消了社保缴费基数和缴费时间的要求，可直接申办落户。排名51-100名的院校毕业生，全职工作并缴纳社保满6个月，也取消了社保基数的限制。这与以往最宽松条件下仍需满足特定社保基数缴纳满6个月的规定相比，力度明显加大。复工复产重点企业人才及国（境）外名校留学人员可纳入落户经办“绿色通道”，由各区人社部门推荐报备后优先办理。
在创新创业支持方面，上海推进“浦江人才计划”实行不见面、无纸化申报，并适当延长申报时间。政策向抗疫一线人员、企业创新创业人员及青年人才倾斜。获奖人员有机会直接入选“浦江人才计划”，并获得30万至50万元的资金支持。这些措施共同构成了当前上海落户政策中引才用才的重要一环，目的是为高水平大学毕业生及海外人才营造更友好的就业与创业环境。
