gengxin 2025-10-28 18:05:25 0
上海落户审核中，个税与社保同样重要，且常因细节问题导致申请受阻。无论选择哪种落户路径，都需要满足三个核心要求：在上海缴纳个税、依法纳税、个税与社保基数合理匹配。
一、必须在上海缴纳个税
申请人的劳动关系、工作地点及个税缴纳地均需在上海。若劳动合同签约单位为外地公司，或社保个税由外地总公司代缴，均不符合落户条件。派驻外地工作期间的相关记录同样无效。
二、依法缴纳个税
以下避税行为会导致申请资格丧失：多张工资卡分散发放、现金支付工资、多家公司拆分报税、发票抵扣工资等。多地同时缴纳社保个税，或长期零税、低税申报，均无法通过审核。金税系统上线后，此类记录无法补缴。
三、个税与社保基数匹配
当前要求社保基数≥10338元/月，个税申报基数应与社保基数基本一致（建议差距不超过10%）。理想状态为：个税基数≥社保基数≥政策要求基数。2026年7月起社保基数可能调整，需持续关注。
不匹配通常源于两类问题：社保未足额缴纳或个税未依法申报。企业通过底薪+绩效拆分薪酬的方式，极易导致个税与社保脱节。求职时务必确认薪资结构及社保个税缴纳方式，避免后续风险。
个税问题比社保更复杂，具体情形因人而异。若发现记录异常，建议及时咨询专业机构，基于实际申报情况评估解决方案。
很多人只关注社保是否达标，却忽略了个税合规性——比如工资拆分发放、多地重复纳税、长期零申报等，这些都会成为落户路上的隐形障碍。个税与社保的匹配看似简单，实则涉及申报基数、缴纳地、连续性等多重维度，企业常见的避税操作可能直接导致你的申请被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费筛查个税与社保记录的合规风险，判断当前材料是否满足审核标准，避免因企业操作不当影响落户进程。
不确定自己的个税与社保记录是否符合落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你识别常见风险点，理清材料准备方向。
