gengxin 2025-10-28 18:02:53 0
上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户等多种路径，每种路径对社保基数、缴纳年限、学历背景的要求各不相同。你的个人情况，如学历、工作单位性质、社保记录和居住证年限，共同决定了最适合你的落户方式。
居转户是许多沪漂选择的方式，通常要求持有上海市居住证累计7年、累计缴纳社保个税7年，且需取得中级职称或后4年内有36个月社保基数达到2倍。在临港、张江等地区，年限可缩短至5年或3年，社保基数要求相应降低。人才引进则适合在重点机构工作的本科及以上学历人才，要求2年2倍社保（本科）或1年2倍社保（硕士）。留学生落户需在回国后2年内来沪工作，根据院校排名和社保基数要求，可选择直接落户或半年至1年不等社保缴纳方案。应届生落户仅限毕业当年，通过打分或直接落户政策申请，对社保基数要求较低。
这些路径的社保成本差异明显。例如，居转户按7年1.3倍社保计算，个人部分缴纳约11.3万元；人才引进硕士按1年2倍社保计算，个人部分约2.9万元；留学生半年无社保基数要求，个人部分仅约0.5万元。选择适合的路径，既能满足政策要求，也能合理控制成本。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户的7年路径，还是靠单位走人才引进？是否满足留学生回国时间要求？甚至不确定应届生打分能否达标。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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