gengxin 2025-10-28 18:00:39 0
上海落户涉及多条路径，不同方式对社保基数的要求差异明显。当前1倍社保基数为10338元/月，这是许多落户通道的重要参考线。你的学历背景、工作单位性质、职称情况以及社保缴纳记录，共同决定了适合你的落户方式和对应的社保要求。
留学生落户的社保要求与院校排名直接相关。毕业于世界排名前50院校的留学生，可直接落户；排名51-100院校的毕业生，需连续缴纳6个月社保，不限基数；高水平大学博士同样可直接落户；在科创企业工作的STEM专业人才，也只需6个月社保且不限基数。其他留学生则需根据学历层次匹配相应社保基数，例如境外高水平大学本科毕业生，需连续缴纳6个月社保且基数不低于1倍；国内“双一流”本科毕业生，在境外获得硕士学位后，同样需满足6个月1倍社保的要求。
应届生落户主要通过打分实现，只要达到72分即可申请，对社保基数和居住证年限没有硬性要求。部分高校应届生可享受直接落户政策，包括“双一流”高校应届研究生，以及清华、北大、复旦、同济、交大、华东师大的本科应届生。
居转户通常要求持有7年居住证并累计缴纳7年社保和个税。如果拥有中级职称，社保基数无特殊要求；若没有中级职称，则需在最近4年内有36个月的社保基数达到2倍以上。此外还有“五年三倍”的快速通道，要求居住证、社保和个税均满5年，且最近4年内有36个月的社保基数达到3倍。
人才引进政策主要面向高新技术企业等单位的紧缺人才。本科学历者需在重点机构工作满2年且社保基数达到2倍；硕士学位者需满1年且社保基数达到2倍。高级职称人才则可直接申请落户，不受社保基数限制。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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