gengxin 2025-10-28 17:57:16 0
上海落户政策体系包含多种路径，应届生落户、人才引进和留学生落户是其中相对高效的通道。不同路径对学历、社保、单位资质的要求差异明显，需结合个人背景精准匹配。
应届生落户主要面向高校应届毕业生。上海高校的应届硕士生、博士生，以及复旦大学、上海交通大学等4所高校的应届本科生可直接申请。华东理工大学等11所高校的应届本科生，需在五个新城及南北地区重点转型区就业。非上海高校的应届生中，世界一流大学建设高校的硕士、清华北大的本科毕业生可直接落户，其他情况需通过评分达到72分。申请时需注意，大学期间一般不能有社保缴纳记录，创业除外。用人单位需在上海注册，注册资本100万元以上，注册满1年，并取得信息登记号，派遣员工不符合申请条件。
人才引进落户适用于高层次或紧缺人才。基本要求包括签订劳动合同、正常缴纳上海社保、距法定退休年龄5年以上。具体条件包括：重点机构工作的硕士需缴纳1年两倍社保，本科需缴纳2年两倍社保；博士或高级职称人才需缴纳6个月两倍社保；高收入人才需最近4年内累计36个月缴纳3倍社保且个税达100万元；企业家或创业投资人才需满足相应的纳税或投资额要求。用人单位必须在上海注册、依法纳税且经营正常，其中重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部等。
留学生落户针对境外学历人才。核心条件是回国后2年内来沪工作并缴纳社保，境外学习时长需满足本科720天、硕士180天、博士360天。根据院校排名和前置学历，社保基数要求从过试用期即可到12个月1.5倍社保不等。用人单位需在上海注册，注册资本100万元以上，依法纳税并正常经营。
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