gengxin 2025-10-28 17:56:01 0
上海落户对用人单位有明确要求，无论你选择居转户、人才引进还是应届生落户，公司资质都是申请能否被受理的前提。公司必须在上海注册、依法纳税且经营状态正常，这是所有落户通道的基本门槛。
具体到不同路径，公司资质的侧重点有所不同。居转户接受劳务派遣用工，但派遣单位与实际用工单位均需符合落户资质，且你的劳动合同、社保与个税缴纳单位必须保持一致。若被上海公司派遣至外地工作，即使社保和个税在上海缴纳，通常也不符合落户条件。对于分公司，需特别注意企业税缴纳地：法人分公司若在上海纳税则具备资格，非法人分公司则需确认其税缴纳地在上海，否则无法申请。
人才引进通道对单位要求更高，通常要求企业属于上海市重点机构，如高新技术企业、跨国公司地区总部等。高新技术企业认定需满足注册满一年、拥有核心知识产权、科技人员占比不低于10%等条件。应届生落户则要求用人单位为上海市党政机关、事业单位或注册资金100万元以上的企业等。
以下几种常见情况会导致落户申请不被受理：合同签约主体非上海公司、社保或个税缴纳地与劳动合同单位不一致、委托第三方代缴社保或个税、劳务派遣用工（居转户除外）、同一集团内不同子公司分别缴纳社保和个税。这些情况的核心问题在于劳动合同、社保、个税三者主体不统一，或单位不具备落户资质。
落户申请中，单位资质与个人条件同样重要。凡图咨询可为你免费评估当前工作单位是否符合落户要求，筛查劳动合同、社保与个税缴纳的合规性，识别因单位资质问题导致的申请风险，帮助你提前规避常见退回情形。
不确定自己所在公司是否符合落户资质？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前单位与个人条件是否匹配政策路径，理清材料准备方向。
