gengxin 2025-10-28 17:50:07 0
上海落户申请由用人单位发起，因此公司资质是否达标直接影响你的落户进程。不同落户路径对单位的要求差异明显，需结合自身情况确认当前单位是否符合对应通道的申请条件。
居转户对公司资质的要求相对基础，主要包含三点：公司注册地需在上海；依法纳税且诚信经营；工商登记状态正常，未被注销或吊销。公司注册时间需满6个月。若通过职称方式申请，社保缴纳单位需具备相应职称聘任资格，例如主任医师需由医院出具聘书。法人申请时需核查最近36个月的企业完税证明，分公司则需提供最近6个月的完税记录。
人才引进对单位的要求与居转户相近，但强调企业需具备独立法人资格。多数申请人通过“重点机构紧缺急需人才”通道申请，这类机构包括由市科委认定的高新技术企业、高新技术成果转化项目单位，以及由市商务委认定的跨国公司地区总部或贸易型总部。需注意，高新企业认定有效期为3年，名单动态调整，申请时务必确认企业资质在有效期内。
应届生落户对单位时效性要求严格，选择错误可能导致申请延误。符合条件的企业包括：本市党政机关；登记注册的事业单位、社会团体等；注册资金100万元（含）以上且注册满1年的企业（毕业生自主创业并担任法人的不受限）；其他确需引进毕业生的单位需由主管部门或园区以正式公文形式申请。部分优质企业还能帮助应届生在打分落户中积累优势。
留学落户对单位的要求集中在注册地、资金和合规性上：公司需在上海注册，注册资金不少于100万元人民币（外资按汇率折算），依法纳税并正常缴纳社保。若签约单位为上海分公司，总公司注册资金需达标且需提供人事授权书原件。存在违法记录或曾被列入落户“黑名单”的企业无法通过资质审核。
部分通用规则需特别留意：外服、劳务派遣性质的企业不可办理人才引进、留学落户和应届生落户，但居转户允许劳务派遣关系代办；企业不得有人事代理或外包行为；人事专员须为本单位正式员工；公司需有至少2名社保缴纳人员；办事处及未在上海纳税的分公司不具备落户申请资格。
很多人并不清楚自己单位是否符合落户要求——居转户、人才引进、应届生还是留学生通道，每条路径的审核重点都不同。单位资质、社保基数、注册时间这些细节环环相扣，选错通道或材料不合规都可能耽误进度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费评估单位资质与个人条件的匹配度，帮你识别常见风险，理清申请方向。
不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。
