gengxin 2025-10-28 17:45:45 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
人才引进落户主要面向在上海市重点机构工作、满足社保基数与岗位要求的高层次或紧缺人才。用人单位需在本市注册、正常经营且依法纳税，并与引进人才签订劳动（聘用）合同，在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，工作地点应在上海。重点机构包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、跨国公司地区总部及研发中心等，具体由市科委、市商务委等部门认定。
申请人才引进需通过本市“一网通办”系统提交材料，经办机构会在5个工作日内完成初审，市人力资源社会保障部门在10个工作日内完成审核。审核通过后，相关信息将进行5天公示，公示无异议即可办理户口迁移手续。随调随迁的配偶和未成年子女需提供相应身份、户籍及社保凭证。政策实行告知承诺制，若发现虚假材料，将列入失信名单并取消申请资格。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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