chinawolf 2026-06-08 20:28:57 0
世界排名前50的院校毕业生，现在来上海工作可以直接落户。这一变化打破了以往对社保基数和缴费时间的硬性约束，成为近期上海落户政策中备受关注的突破点。
上海市人社局在6月7日发布的《关于推动复工复产实施人才特殊支持举措的通知》中明确了这一口径。对于毕业于世界排名51至100名院校的留学回国人员，全职来本市工作并缴纳社保满6个月后，即可申办落户。
两类人群的认定标准直接挂钩国际院校排名，为高学历人才提供了更为清晰的快速通道。
社保基数维持现有标准
在2026年7月至2026年6月期间，人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。这意味着在这一特定时间窗口内，社保基数的波动不会对人才引进申请造成额外影响，政策层面给予了稳定的预期。
针对用人单位因受疫情影响未按期缴纳社会保险费的情形，通知也给出了明确解决方案。只要最迟于2026年年底前完成补缴，在办理人才引进相关业务时不受影响。这一措施消除了因疫情导致社保断缴或迟缴带来的可能障碍，确保了人才申请的连续性。
经办服务开辟绿色通道
经办服务方面，开辟了人才引进“绿色通道”。复工复产的重点企业人才以及国（境）外名校留学人员等群体，在申办相关业务时可享受优先办理待遇。同时，针对疫情管控等特殊情况，继续实施“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的支持措施，减少了线下递交材料的接触风险和时间成本。
这些举措从政策创新突破和服务保障提升两个维度，为推动复工复产提供了具体支撑。无论是院校排名带来的落户便利，还是社保补缴的宽容处理，都体现了政策在特殊时期的灵活性。
申请人应重点关注自身是否符合世界前50或前100院校的资格条件，以及单位是否按时完成社保补缴。
