gengxin 2025-10-28 17:38:34 0
上海居转户对用人单位有明确要求，并非所有公司都能为员工申请。公司资质是否合规，直接影响你的落户进程。
公司需满足的基本条件包括：注册地在上海、依法纳税且诚信经营、工商登记状态正常（未被注销或吊销）。公司人数和注册资金并非硬性要求。但以下几类情况需特别注意：
一、公司类型与经营限制 1、劳务派遣公司可受委托代为办理居转户，但申请人的人事关系必须清晰。 2、存在人事代理或人事外包行为的公司，不具备落户申请资格。 3、公司人事专员必须是本单位正式员工，劳务派遣人员不可担任此岗位。 4、上海办事处或未在上海申报营业税的分公司，无法办理落户。 5、跨地区派遣情形下，即使社保和个税在上海缴纳，若劳务派遣合同体现外地派遣关系，也不符合申请条件。
二、分公司纳税要求 上海分公司为员工申请落户时，需提交上一年度在上海缴纳的企业税及职工社保证明。若分公司企业税由总部统一缴纳且在上海为零申报，则不具备落户申请资格。需注意，此类分公司仍可申请上海居住证积分。
三、社保个税合规要点 部分外地驻沪分公司可能将员工社保个税委托第三方机构缴纳。这种情况下，申请落户时必须确保社保缴纳地、个税申报地及劳动合同签订主体完全一致，且第三方机构需配合提供完整材料。
公司资质是居转户申请的基础门槛，但并非唯一考量因素。你的社保缴纳年限、基数、职称情况以及材料完整性同样关键。很多申请人因单位纳税问题、社保个税主体分离或材料准备不当导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前单位资质与个人条件的匹配度，帮你识别常见风险点，梳理合规材料清单，避免因单位或材料问题延误申请进程。
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