gengxin 2025-10-28 17:25:21 0
上海落户不仅看个人条件，用人单位的资质同样关键。如果公司注册地不在上海、纳税异常或经营状态异常，你的落户申请可能直接受阻。居转户、人才引进、留学生落户等不同通道，对单位的要求各有侧重，提前确认公司是否符合标准，能避免后续材料被退回的风险。
一、公司基本资质要求 公司必须在上海注册，依法纳税且工商登记状态正常。经营异常或税务问题的单位，无法作为落户申请主体。
二、居转户通道的特殊要求 居转户接受劳务派遣关系，但需注意：公司不能有人事代理行为；若被派遣至外地工作，即使社保和个税在上海缴纳，也不符合落户条件。上海分公司申请时，需提供上一年度在上海缴纳的企业税证明和员工社保缴纳记录。例如，北京总部的上海分公司若企业税走总公司账户，则无落户资格。
三、人才引进通道的公司门槛 高新技术企业需注册满一年，拥有核心知识产权所有权，且科技人员占比不低于10%。这些硬性指标直接关系到单位是否具备人才引进申报资质。
四、应届生与留学生落户的公司标准 应届生落户单位需为上海市党政机关、事业单位或注册资金100万元以上的企业。留学生落户要求与应届生类似，但对公司注册时间无限制。两类通道均要求劳动合同、社保、个税缴纳单位一致。
五、禁止申报落户的企业类型 非独立法人资格企业（如个体户、代表处）、注册时间不足（居转户等需满6个月，应届生需满1年）、注册资金不达标（留学生通道需≥100万元）的单位均无法申报。被列入人才中心黑名单或上一年度应届生离职率100%的企业也不符合条件。
六、行业与职称匹配问题 若落户依赖职称或学历，需确认企业是否具备职称聘任资格，且行业与个人专业匹配。不匹配会导致申请条件不成立。
选择一家资质合规且愿意配合落户的公司，能大幅降低申请风险。凡图咨询可为你免费筛查当前单位是否符合落户通道要求，识别常见资质不符问题，避免因公司原因延误申请进程。
