gengxin 2025-10-28 17:14:30 0
上海落户对社保缴纳有明确要求，不同情况的处理方式直接影响申请结果。如果你正在准备落户，需要先确认自己的社保缴纳状态是否符合政策规定。
申请上海户口时，社保缴纳地和劳动合同签订单位必须保持一致。以下三种常见情况会导致申请受阻：
一、公司在上海，社保由第三方机构代缴 这种情况下，你需要与第三方机构签订劳动合同，并以该机构名义申请落户，无法用实际工作单位的名义办理。
二、公司在上海，社保缴纳在外省 因公司派遣等原因导致社保缴纳地与工作单位所在地不一致，不符合落户申请条件。
三、公司在外省，社保缴纳在上海 即使劳动合同与上海分公司签订，但社保由外省总部缴纳，同样无法申请上海落户。
同时在上海和异地缴纳社保属于违规行为。根据规定，劳动者在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同，重复缴纳社保涉嫌违法。如果你目前存在两地同时缴纳社保的情况，建议立即停止异地社保缴纳。全国社保系统已实现联网查询，任何侥幸心理都可能导致申请被退回，甚至影响未来落户资格。
如果你的人事档案中已记录异地社保缴纳情况，且与上海实际工作履历存在冲突，申请时会被系统识别并卡住。建议提前梳理社保缴纳记录，确保所有信息真实、连续且合规。
很多人一开始并不清楚自己的社保缴纳是否符合落户要求——第三方代缴是否合规？异地派遣如何处理？重复缴纳的记录能否补救？这些细节环环相扣，处理不当可能直接导致申请失败。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供社保合规性初步评估，帮你识别潜在风险，确保材料符合当前审核标准。
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