gengxin 2026-02-01 08:41:00 0
上海落户政策中针对科技和技能人才的“5年3倍社保”通道，对社保基数、个税缴纳、岗位性质等均有明确要求。如果你在上海市重点机构工作，最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到本市上年度职工平均工资的3倍，且个税与社保基数合理对应，那么持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可从7年缩短为5年。若同时满足最近4年内累计36个月社保基数达3倍且个税累计达100万元，则可直接申办本市常住户口。
申请时需注意，社保和个税必须严格符合政策要求，即最近48个月中有36个月满足3倍基数，且提交材料时及整个申请期间均需维持这一标准。岗位方面，通常要求为技术岗位，大学专业需与岗位相关（如理科、工科、农学、医学等），且岗位属于公司经营范围内。所需材料与“最近三年社保基数高于本市平均工资2倍”路径基本一致，额外需提供岗位说明书。随着申请人数增加，审批周期可能延长。
很多人关心自己的工作单位是否属于上海市重点机构，或不确定社保基数和个税是否达标。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足“5年3倍社保”的完整政策链，包括单位资质核验、社保基数合规测算及岗位匹配度分析，帮你识别潜在风险，避免因材料不合规被退回。
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