gengxin 2026-01-31 08:20:56 0
上海人才引进政策为五类人员提供了直接落户的通道，每类人员都有明确的资格要求。这些条件涉及投资额度、工作年限、社保基数、企业贡献等多个维度，且各项要求需要同时满足。
一、创业人才 如果你在上海的企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年，同时满足以下任一投资条件，可以申请落户： 1、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额达到1000万元（含）以上； 2、累计获得创业投资额达到2000万元（含）以上。
二、创新创业中介服务人才 在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和技术成果服务转化满2年，且最近3年累计实现技术交易额达到5000万元（含）以上的技术合同第一完成人，符合落户条件。
三、风险投资管理运营人才 作为本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，且已完成在上海累计投资达到3000万元，可以申请落户。
四、企业高级管理和科技技能人才 最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社保的基数达到本市上年度职工平均工资的3倍，且同期缴纳的个人所得税税款累计达到100万元，即可满足落户要求。
五、企业家 企业家需同时满足以下四个条件： 1、担任本市企业的法定代表人（董事长或总经理），或持股比例大于10%（含10%）； 2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上一年度应纳税额大于1000万元（含）；或科技型企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上一年度应纳税所得额大于1000万元（含）；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市； 3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录范围； 4、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。
上海人才引进政策对单位资质、个人贡献、社保缴纳等均有严格规定，且各项条件环环相扣。很多人会困惑自己的投资额度是否达标、社保基数是否符合3倍标准，或者企业的纳税情况能否满足企业家通道的要求。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类人才引进的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与政策要求的匹配度，梳理材料清单，识别常见退回风险。
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