gengxin 2026-01-23 11:00:01 0
上海人才引进落户已成为许多人的首选路径，其中通过高新技术企业申请是常见方式。政策明确要求申请人所在单位需为重点机构，且个人需满足学历、工作年限、社保基数等硬性条件。
根据现行政策，人才引进主要面向以下几类人员：重点机构所需的硕士研究生并具有1年以上相应工作经历；重点机构紧缺急需的本科及以上学历并具有2年以上相应工作经历的专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员；重点机构紧缺急需的国家二级职业资格或技能等级认定证书（技师）的高技能人才，同样需具备2年以上工作经历。
重点机构的范围包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及研发中心等。其中，高新技术企业由市科委认定，跨国公司地区总部由市科委认定。申请人需确保申报单位在审核有效期内，且个人距离法定退休年龄5年以上，依法缴纳社保和个税，无违法犯罪记录。
社保基数是关键门槛。本科学历需满足2年2倍以上社保基数，硕士学历需满足1年2倍以上社保基数，技师需满足2年2倍以上社保基数，且社保与个税需匹配。部分企业可能存在内部申报规则，如要求更长的工作年限或优先考虑核心岗位人员，这些实际情况需结合单位具体政策来看。
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