gengxin 2026-01-20 14:40:46 0
上海人才引进政策对申请人的学历、职称、奖项、社会贡献等多维度均有明确要求，且不同类别对应的单位资质、工作年限、社保基数等条件环环相扣。例如，博士学历需通过试用期，而硕士学历在重点机构需满1年工作经验，本科核心骨干则需满2年。技能类人才依据证书等级和竞赛奖励区分，高级职称或国家级荣誉可缩短工作年限要求。创业、投资、企业家等社会评价类人才则需满足市场业绩或资金规模等量化标准。
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