gengxin 2026-01-14 18:20:52 0
上海人才引进落户政策对申请人的学历、职称、工作单位资质、社保基数等均有明确要求，且不同类别人才的适用条件差异较大。政策有效期至2026年11月30日，如果你计划申请，需留意时间节点是否充裕。
一、高层次人才 1、具有博士研究生学历并取得相应学位，同时取得高级职称并受聘相应职务。高级职称需有前置中级职称且档案材料齐全。 2、获得省部级及以上政府表彰的人员，需持有个人证书，表彰项目由政府主管部门认定。用人单位一般可在人员获得表彰5年内申请。 3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。 4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
二、重点机构紧缺急需人才 5、重点机构所需的硕士研究生学历并取得相应学位的人员，需在重点机构工作满1年，最近1年社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍，且社保与个税匹配。 6、重点机构紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员，需在重点机构工作满2年，社保基数及个税要求同上。 7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，需在重点机构工作满2年，社保基数及个税要求同上。技师工种需与单位经营范围匹配。
三、高技能人才 8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才，需持有个人证书。 9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才，需持有个人证书。 10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
四、市场化创新创业人才 11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。 12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。 13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。 14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才，需满足最近4年内累计36个月社保基数达到3倍，且缴纳个税累计达到100万元，岗位为企业高级管理、科技或技能岗位。个税仅计算社保缴纳单位的工资薪金部分。 15、取得显著经营业绩的企业家人才。
五、专门人才和其他特殊人才 16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，具体包括： A．航运专门人才：需持有国家饱和潜水员或空气潜水员证书、甲类船舶船长适任证书、航线运输驾驶员执照、飞行执照或民用航空器维修执照等，并从事相应工作。 B．传统医学人才：经省级卫生健康行政部门认定的“国医大师”或“名中医”。 C．体育专门人才：经市体育局认定的获得国际或国家重要体育赛事奖项的人员。 D．文化专门人才：经市委宣传部认定的获得国际或国家重要文艺文化类奖项的人员。 17、区域推荐、自主审批的紧缺急需类人才。 18、用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户（一般指单位纳税达到3000万元），根据个人实际贡献推荐的人才。
申请流程如下： 1、主申请人准备材料并交由用人单位人事，通过“一网通办”填写信息并上传电子材料，等待预审（约1周）。 2、预受理通过后下载调档函，办理调档（可线上或线下），档案到达上海后进行核实。 3、档案审核通过后预约线下提交材料（部分人才服务中心无需预约），单位人事携带身份证及材料原件、复印件提交。 4、材料提交后进入初审（5个工作日内），通过后进入审核（10个工作日内）。 5、审核通过后公示5天，无异议则办理户口迁移手续。 6、公示结束后约4-5天，到落户地派出所办理准迁证，再回户籍地办理迁移证（江苏、浙江、安徽可线上办理）。 7、凭迁移证到派出所领取户口本并办理身份证。
从申请到公示一般需要2-3个月，其中线上审核（预审+调档核档）约4-6周，线下审核（初审+审核+公示）共20个工作日。
很多人以为只要学历高或职位高就能走人才引进，却忽略了单位是否在重点机构名录、社保基数是否连续足额、岗位描述是否与申报方向一致等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海人才引进政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配可能。如果你不确定自己的单位资质、社保基数或岗位性质是否符合要求，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径诊断服务。
