gengxin 2026-01-12 12:00:27 0
上海人才引进政策对申请人的学历、工作单位资质、岗位性质及社保缴纳情况均有明确要求，且不同背景的申请人适用的路径差异较大。如果你是本科毕业生，能否通过人才引进落户上海，取决于你的工作单位是否属于上海市认定的重点机构、你的岗位是否属于高管或核心技术岗位，以及社保基数是否达到政策标准。例如，在重点机构工作满1年且最近1年社保基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍，是常见的人才引进路径之一。具有博士学历、获得省部级及以上政府奖励或参与国家重大科技项目的人员，也可能符合政策要求。
很多人以为只要学历达标就能走人才引进，却忽略了单位是否在重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。
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