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2026年科创人才落户上海,最全方式总结!

gengxin 2025-12-19 18:30:14 0

  上海科创人才落户政策为特定领域的创业者、技术专家和企业高管提供了明确的路径。政策对创业投资额、技术交易额、企业营收、社保基数及个税等指标有具体要求,同时强调企业合规经营与个人实际贡献。每个人的创业阶段、技术成果、企业规模和社保缴纳情况不同,适用的申报条件也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的科创人才申请路径,帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因投资额未达标、技术交易额核算偏差或企业资质问题导致申请受阻,帮你少走弯路。

  如果你是创业人才,需满足以下条件之一:获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元),且在上海企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年;或作为本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人才,且已完成在上海累计投资达3000万元。

2026年科创人才落户上海,最全方式总结!

  如果你是技术转移服务人才,需在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年,且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元),作为技术合同第一完成人。

  如果你是企业高管或创始人,需满足以下条件:担任本市企业法定代表人(董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人;企业连续3年每年营业收入利润率大于10%,且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元),或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%,且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元),或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市;企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录;企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。

  如果你是高社保高个税人才,需满足最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍,且缴纳个人所得税累计达到100万元。

  申请人为高管的,需提供担任相关职务的证明;申请人为科技和技能人才的,需提供专业技术职务任职资格证书或职业资格证书。符合一定条件的创业人才,可积120分。

  很多人以为科创人才落户只看创业投资额或企业营收,却忽略了持股比例、连续工作年限、技术交易额的核算方式、企业是否属于限制类或淘汰类目录,以及社保与个税的严格对应关系。这些条件环环相扣,任何一项不匹配都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉科创人才审核逻辑,可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链,帮你梳理材料清单、识别常见退回风险,判断适配可能。

  不确定你的创业投资额或技术交易额是否达标?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足科创人才落户的硬性要求。

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