gengxin 2025-12-18 14:30:16 0
上海人才引进落户的申请流程已全面实现“一网通办”，整个申报过程分为单位资质审核、个人信息填报和单位正式上报三个主要环节。每个环节都有明确的填写要求和注意事项，需要仔细核对以确保材料合规。
单位资质审核是第一步。企业需使用法人一证通或电子营业执照登录上海市人社局自主经办平台，进入“人事人才”栏目后选择“单位落户管理”。填写时需注意，人事信息只能填写在本单位缴纳社保的人员，且通常不是落户申请人本人。提交后系统会进行线上审核，一般1-3个工作日内会反馈结果，状态从“等待资质审核中”变为“单位资质已审核通过”即表示通过。
单位资质通过后，可开始个人信息填报。登录系统后选择“填写个人信息”，输入身份证号进入填报界面。系统会根据你选择的人才引进通道进行初步判断，若不满足条件则无法继续。教育经历需从全日制大学（大专）开始填写，学历和学位证书编号必须与证书一致；若最高学历为专升本等非普通高等教育类型，需如实填写前置学历信息。工作经历要从毕业后开始完整填写，超过三个月的待业期需注明，最近一段工作经历截止时间默认为“至今”。岗位名称需与劳动合同完全一致，不可简写。
社保和合同信息是重点审核内容。劳动合同有效期和试用期必须严格按照合同原件填写，若申请人或随调配偶尚在试用期，原则上需通过试用期后才能申报。户口迁出地信息需与户口簿一致，迁入地则根据落户类型确定：落家庭户需与房产证地址一致，落单位集体户需与集体户口簿地址一致，落社区公共户需填写所属派出所信息。随迁子女信息必须完整填写，16周岁以内或超过16周岁但能提供高中学籍证明的均可随迁。
配偶随调或随迁需区分情况。随调指配偶距法定退休年龄五年以上，在上海有稳定就业并缴纳社保个税；随迁指配偶已在外省市退休或临近退休且失业。随调配偶需额外提供《单位承诺与授权》盖章文件，随迁配偶则需提供退休证明等材料。所有附件材料需在系统规定时间内上传，个人证件类材料可延时上传，但不可超过最晚期限。
最后是单位上报环节。单位人事需登录系统下载“申请报告公函”模板，按要求填写单位简介、申请人及家庭成员情况、落户承诺等内容后上报。事业单位调动人员需注明在编在岗情况。预受理审核通常需要3-7个工作日，期间请保持关注系统状态更新。
很多人在填报时会忽略细节，比如劳动合同日期填写错误、教育经历断档未说明、随迁子女信息遗漏等，这些都可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉“一网通办”系统的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理填报要点、识别常见风险，确保材料符合当前审核标准。
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