gengxin 2025-12-17 10:30:58 0
上海人才引进政策旨在为城市发展注入核心动力，围绕国家战略和“五个中心”建设目标，聚焦重点产业与领域，实行公开透明的条件管理。如果你在沪工作稳定并依法缴纳社保，符合以下任一情形，即可申请落户：
一、高层次人才
1、具有博士学历学位或高级职称的专业技术及管理人员；
2、获得省部级及以上政府表彰或人才培养计划人选；
3、国家及本市重大科技项目负责人及核心成员。
二、重点机构紧缺急需人才
4、重点机构所需的硕士学历学位人员；
5、重点机构核心业务骨干（本科及以上学历）；
6、重点机构所需的技师（国家二级职业资格）高技能人才。
重点机构指经认定的本市重点产业、区域及基础研究领域用人单位，名单动态调整。
三、高技能人才
7、获中华技能大奖、全国技术能手等国家级荣誉者；
8、取得高级技师（国家一级）证书者；
9、取得技师证书且获省部级以上技能竞赛奖励者。
四、市场化创新创业人才
10、获风险投资的创业团队核心成员；
11、业绩显著的创新创业中介服务人才；
12、管理运营大规模风险投资并取得显著业绩者；
13、市场价值突出的科技技能人才；
14、经营业绩优秀的企业家。
五、专门人才及其他特殊人才
15、航运、文化、体育等特殊行业紧缺人才；
16、各区及重点区域自主审批的紧缺人才；
17、其他确有特殊才能的紧缺人才。
申请材料可通过“一网通办”系统核验电子证照，免交纸质件，主要包括申请表、身份学历证明、社保个税凭证、无犯罪承诺等。用人单位审核后在线提交，材料齐全则现场受理，审核通过后公示，无异议即可办理户口迁移，配偶及未成年子女可随迁。弄虚作假将取消资格并纳入信用平台。
很多人以为只要学历高或职位高就能走人才引进，却忽略了单位是否在重点机构名录、社保基数是否连续足额、岗位性质是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海人才引进政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件的完整政策链，帮你识别单位资质、社保合规性、岗位描述等潜在风险，判断适配可能。如果你不确定自己的情况是否符合要求，不妨先做个初步筛查。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
