gengxin 2025-11-29 13:30:13 0
上海人才引进为本科及以上学历人群提供了一条落户路径，政策对单位资质、岗位性质、社保基数等有明确要求。根据现行规定，申请人需满足《上海市引进人才申办本市常住户口办法》中的五类18项条件之一，例如在重点机构工作且社保基数达标、取得高级职称或国家一级职业资格等。具体条件环环相扣，每个人的单位属性、岗位层级和社保缴纳情况不同，适用的申报路径也存在差异。
一、主要申请条件 （一）高层次人才 1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 2、获得省部级及以上政府表彰的人员。 3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。 4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
（二）重点机构紧缺急需人才 5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。 6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。 7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。 重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。
（三）高技能人才 8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。 9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。 10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
（四）市场化创新创业人才 11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。 12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。 13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。 14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。 15、取得显著经营业绩的企业家人才。
（五）专门人才和其他特殊人才 16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。 17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。 18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
二、常见申请方式 1、重点机构本科学历学位人员，需有2年工作经历且最近1年社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍。 2、重点机构硕士研究生学历学位人员，需有1年工作经历且最近1年社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍。 3、重点机构国家二级职业资格证书或技能等级认定证书持有者，需有2年工作经历且最近1年社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍。 4、博士学历学位人员，在普通公司工作满1个月且最近1个月社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍。 5、高级职称人员，在能聘用高级职称的公司工作满1个月且最近1个月社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍。 6、国家一级职业资格证书或技能等级认定证书持有者，在能聘用该等级证书的公司工作满1个月且最近1个月社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍。 7、近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到本市上年度职工平均工资的3倍，且累计个人所得税达到100万元。
三、申请流程 满足条件后，由参保单位通过“一网通办”系统提交申请，审批周期通常在2个月左右。流程包括单位上报信息、预受理、调档、现场递交材料、初审、审核、公示及后续户口迁移手续。人才引进公示每月进行2次，分别为月中和月底，公示时间为5个自然日。公示结束后，可查询准迁信息并办理户口迁移。
四、户口迁移手续 1、公示通过后，查询准迁信息，按提示填写信息并上传材料，可选择邮政快递或现场领取《准予迁入证明》。 2、持《准予迁入证明》到原户口所在地派出所办理《户口迁移证》。 3、持《准予迁入证明》《户口迁移证》及其他材料到落户地派出所办理落户手续，当天可领取户口本，身份证可选择邮寄送达。
很多人以为只要学历达标就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保基数是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配可能。如果你不确定自己的单位资质或社保基数是否符合要求，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
