gengxin 2025-11-22 14:46:16 0
上海市人民政府于2026年11月5日印发了《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，该办法自2026年12月1日起施行，有效期至2031年11月30日。与以往政策相比，新版办法将引进人才分为五大类别，并对相应条件进行了调整。
重点机构紧缺急需人才的评价标准更加细化。除了重点机构紧缺急需的本科及以上学历并取得学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员外，重点机构所需的硕士研究生学历并取得学位的人员也可申办本市常住户口。重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，实行名单管理和动态调整。
政策新增了面向高技能人才和市场化创新创业人才的申办渠道。高技能人才可通过获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉，或取得国家一级职业资格证书（高级技师）等方式申请。市场化创新创业人才则更注重市场导向，包括获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员、取得显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员、管理运营大规模风险投资资金并取得显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才，以及取得显著经营业绩的企业家人才。
本市各区和重点区域可自主审批紧缺急需人才，审批权限下放将更有利于各区结合实际发展需要引才纳才。在申办材料方面，通过上海"一网通办"系统能够核验的信息可免于提交纸质材料。用人单位对个人材料审核后，可通过系统向人社部门提交申请。
用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：
一、高层次人才 1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 2、获得省部级及以上政府表彰的人员。 3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。 4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
二、重点机构紧缺急需人才 5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。 6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。 7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。
三、高技能人才 8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。 9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。 10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
四、市场化创新创业人才 11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。 12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。 13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。 14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。 15、取得显著经营业绩的企业家人才。
五、专门人才和其他特殊人才 16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。 17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。 18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
市政府有关部门将根据本市经济社会发展情况，及时调整人才引进重点支持范围。
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