gengxin 2026-02-05 09:00:02 0
上海为吸引高层次人才和紧缺急需人才，设立了人才引进直接落户通道。该政策对申请人的单位资质、岗位性质、社保基数及纳税贡献等有明确要求，不同类别人才对应不同的年限与条件减免。如果你在上海市重点机构担任高管或核心技术岗位，最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工平均工资的3倍且个人所得税累计达到100万元，可能符合直接落户条件。创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才及企业家等，在满足特定投资额、技术交易额或企业经营指标后，也可申请缩短持证年限或直接落户。
一、创业人才 获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或累计获得创业投资额2000万元及以上（资金到位并持续投资满1年）的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。
二、创新创业中介服务人才 在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且非关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，可以直接申办上海市常住户口。
三、风险投资管理运营人才 上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元的，可以直接申办上海市常住户口。
四、企业高管和科技技能人才 最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办上海市常住户口。
五、企业家 同时符合下列条件的企业家，可以直接申办上海市常住户口： 1、运营上海市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人； 2、企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市； 3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录； 4、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。
很多人以为直接落户上海门槛极高，却忽略了政策对不同类型人才的差异化设计。比如，创业人才看重投资额与持股比例，中介服务人才侧重技术交易贡献，而高管和科技人才则需同时满足社保基数与个税硬指标。这些条件环环相扣，单一达标未必符合整体要求。凡图咨询深耕上海落户政策细节多年，熟悉各类人才引进路径的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足直接落户的完整政策链，帮你识别潜在风险，理清材料准备方向。
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