gengxin 2026-01-21 09:20:37 0
2026年，中国（上海）自由贸易试验区临港新片区发布了《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区支持人才发展若干措施》，从人才引进、住房保障、服务环境等七个方面推出48项措施，旨在打造具有国际竞争力的人才高地。
在人才引进方面，新片区针对国内人才提供了多项便利。对在新区工作的各类人才实行居住证专项加分，缩短居住证转户口的期限，并增加事业单位招收应届毕业生的政策倾斜。符合条件的人才可经管委会直接批准引进落户，重点机构急需的紧缺人才、技能人才及高级技能人才也可通过专项通道申请落户。新片区还推出了特色落户等8项优惠政策，为不同类型人才提供多样化路径。
对于海外人才，新片区实施了一系列创新举措。海外高层次人才可享受个人所得税差别化补贴，并允许参加国内职业资格考试。备案后的海外人才可到新区实习，鼓励留学生在读期间兼职创业。针对优秀留学生，新片区建立了急需人才“直通车”制度，提升其入境便利性。在符合产业发展方向的高科技领域，外籍技术人员可申请工作许可“绿色通道”，优秀团队可被推荐纳入“上海市科技创新职业名录”。新片区还优化了外籍人才签证政策，建立海外人才创新创业绿色通道，共推出16项优惠政策。
住房保障方面，新片区调整了商品房限购政策，实施限价商品房制度，并建设“先租后售”的公共租赁住房。通过人才租赁住房补贴、人才公寓申请等六项政策，形成梯度化住房支持体系，满足人才多样化的租购需求。
新片区还设立了人才专项奖励，对高水平人才和直接贡献突出者给予奖励，并通过“港湾人才”评选等机制鼓励创新创造。在人力资源服务领域，新片区支持知名机构发展，给予专项扶持，引导服务创新，充分发挥人力资源在经济发展中的支撑作用。
服务环境优化方面，新片区升级了人才服务中心，建设海外人才服务港，提升外籍高端人才金融服务便利性，完善配套生活环境。同时，新片区公布了第一批技能人才引进目录，涵盖23类49项可直接引进落户的技能清单，并启动公务员聘任制试点。
下一步，新片区将重点推进政策落地，加强宣传解读，确保企业和人才充分享受政策红利。未来还将构建更加开放灵活的创新环境，根据发展需求完善人才政策体系，为建设国际人才集聚区提供制度保障。
很多人关注临港新片区的落户政策，却容易忽略其中的细节：比如居住证加分如何计算、重点机构认定标准是什么、技能人才清单是否包含自己的职业。这些条件环环相扣，需要结合个人情况综合判断。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉临港新片区人才引进的特殊通道，可为你免费评估当前条件是否满足政策要求，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，避免因信息不对称导致申请受阻。
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