gengxin 2025-12-30 11:20:36 0
上海市为建设具有全球影响力的科技创新中心，针对五类人才推出了更开放的国内人才引进政策，涵盖创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理经营人才、企业高管和科技技能人才以及企业家。政策通过市场化评估方式，如薪酬、投资和第三方评价，突出人才贡献与价值，并在落户积分、居转户年限缩短及直接落户等方面提供支持。
创业人才在入驻科技企业孵化器满6个月且持股不低于5%时，可积120分；若获得首轮创业投资额200万元及以上或累计500万元及以上，并连续工作满1年，居转户年限可缩短至5年；投资额达500万元及以上或累计1000万元及以上，年限可缩短至3年；投资额1000万元及以上或累计2000万元及以上，持股不低于10%且连续工作满2年，可直接落户。创新创业中介服务人才在技术转移机构工作满6个月可积120分；技术交易额达1000万元及以上，居转户年限缩短至5年；达2000万元及以上，缩短至3年；达5000万元及以上且工作满2年，可直接落户。风险投资管理人才若为合伙人或高管，近3年社保基数达3倍且个税合理对应，居转户年限可缩短至2年；投资累计达3000万元可直接落户。企业高管和科技技能人才近3年社保基数达3倍可积120分；近4年36个月社保基数达3倍且个税合理对应，居转户年限缩短至5年；社保基数达3倍且个税累计100万元可直接落户。企业家需满足企业法定代表人或持股不低于10%的创始人、连续3年营收利润率10%以上或应纳税额不低于1000万元、企业非限制淘汰类、无重大违法违规等条件，可直接落户。
很多人在评估自身条件时，会困惑于创业投资额是否达标、技术交易额如何计算，或是社保基数与个税的匹配问题。这些细节环环相扣，直接影响落户路径的选择。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉各类人才的审核逻辑，可为你免费初步评估当前条件是否满足政策要求，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配的落户路径。
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