gengxin 2025-12-22 12:15:40 0
上海人才引进落户的申请材料分为单位申报和申请人申报两部分，具体要求如下：
单位申报材料包括：单位介绍信和经办人身份证、单位申请报告、加盖公章的企业法人营业执照及组织机构代码证复印件（分公司还需提供总公司营业执照和人事授权书）、《上海市引进人才申请表》、合同期限3年以上且申办时剩余有效期2年以上的劳动合同，以及反映政治素质和业绩能力的材料。
申请人申报材料涵盖：居民身份证、户口簿或集体户证明；婚姻状况证明（未婚需户籍地未婚证明，已婚提供结婚证，离异提供离婚证及协议或判决书）；户籍地乡镇以上计生部门出具的计生证明（已婚未育或已育分别提供对应材料）；学历学位证书及验证报告；社保缴纳证明和个人所得税完税证明（在沪无工作经历者需提供外省市材料，在沪工作者由受理点查询社保并需提供个税证明）；本市落户证明；配偶随调随迁材料（随调需提供与申请人相同的材料，随迁需提供身份证、户口簿及退休或无业证明，暂不调沪需双方书面承诺，已在沪需提供工作证明）；未成年子女随迁材料（户口簿或户籍证明，16岁以上在读高中生需提供就读证明）；以及人社部门根据需要要求的其他材料。
这些材料环环相扣，任何一项缺失或不符合要求都可能导致申请流程延误。很多人在准备过程中会遇到单位资质认定不清、社保基数计算方式不明、随迁家属材料不全等问题。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链。
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