gengxin 2025-12-06 08:46:18 0
上海人才引进落户的申请主体是用人单位，个人无法直接提交申请。根据现行政策，所有人才引进落户材料均需由在上海注册并正常经营的单位通过“一网通办”平台统一申报，单位需具备独立法人资格、依法纳税且无不良诚信记录。
如果你考虑通过人才引进落户，需同时满足个人与单位的双重要求。个人方面，需与单位签订正式劳动合同，社保和个税合理匹配，年龄距法定退休年龄5年以上，且无违法犯罪记录。单位方面，必须属于上海市重点机构或符合产业发展方向的企业，部分岗位还要求社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍或3倍。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。
很多人会问：“我的公司是不是重点机构？”“社保基数够不够？”“岗位描述是否符合要求？”这些细节恰恰是人才引进审核的核心。凡图咨询专注上海落户政策服务超过十年，熟悉各类单位的资质认定标准和岗位匹配逻辑。如果你不确定当前条件是否满足人才引进的完整政策链，可联系我们获取免费初步评估，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配路径的可能性。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
