gengxin 2025-12-02 09:00:57 0
上海人才引进落户的核心在于单位资质与个人条件的双重匹配。政策对工作单位是否属于重点机构、岗位性质是否属于高管或核心技术岗、社保基数与缴纳年限都有明确要求，且审核标准逐年细化。很多人误以为只要在大公司工作就能申请，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致等关键细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。
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