gengxin 2025-12-01 20:00:16 0
上海对海外人才的吸引力持续增强，相关政策也在不断优化。如果你正在考虑通过留学生渠道落户上海，需要关注几个核心环节：学历学位认证、用人单位资质、社保与个税合规性。
学历学位方面，通常要求最高学历为本科及以上，且需满足境外学习时长规定。疫情期间因线上授课导致境外天数不足的情况，需结合官方网课通知、所在国家及学校政策综合判断。用人单位需满足注册资本100万元以上、为至少2名员工缴纳社保、连续纳税半年以上等条件，且申请时营业执照有效期需超过6个月。签订的劳动合同有效期应在2年及以上，从网上受理起剩余有效期不少于3个月；派遣类人员原则上不符合申办范围。
社保基数是关键指标，需以税前工资为基数，在同一单位连续缴纳6个月或12个月，且不低于2025年度上海市社会平均工资。若中途换单位，社保缴纳期限需重新计算。个税记录必须与社保基数匹配，整个申请期间都需保持达标状态，否则可能因材料不合规被退回，需重新累计。
很多人以为只要学历达标就能顺利落户，却忽略了公司资质是否合规、社保个税是否持续匹配、劳动合同期限是否满足要求等细节。这些条件环环相扣，任何一环缺失都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。
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