gengxin 2025-11-27 22:45:08 0
上海为吸引高层次人才和紧缺急需人才,提供了人才引进落户通道。这条路径对申请人的学历、职称、技能水平或创新创业成果有明确要求,同时与所在单位的资质紧密相关。比如,高新技术企业、跨国公司地区总部等经认定的重点机构,其核心业务骨干在满足社保缴纳等条件后,有机会通过人才引进落户。
上海市引进人才申办本市常住户口的条件主要分为五类:

一、高层次人才 1、具有博士研究生学历并取得相应学位,或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 2、获得省部级及以上政府表彰的人员。 3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。 4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
二、重点机构紧缺急需人才 5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。 6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。 7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。 重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,并实行名单管理和动态调整。
三、高技能人才 8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。 9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。 10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
四、市场化创新创业人才 11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。 12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。 13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。 14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。 15、取得显著经营业绩的企业家人才。
五、专门人才和其他特殊人才 16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。 17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。 18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
根据现行政策,重点机构包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及研发中心等。其中,高新技术企业由市科委认定,跨国公司地区总部由市商务委认定。对于市场化创新创业人才的部分条件,如获得风险投资的创业人才,需满足首轮投资额1000万元及以上或累计2000万元及以上且资金到位满1年等要求;市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才,则要求最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度城镇单位就业人员平均工资3倍,且个税累计达100万元。
申请材料方面,多数信息可通过“一网通办”系统数据共享核验,免于提交纸质材料。主要包括: (一)《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》; (二)个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证; (三)就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证(由受理部门查询核验); (四)符合计划生育政策及无刑事犯罪记录的个人承诺; (五)本人或接受落户单位的房屋产权凭证或租住公房凭证,无自有房产的可申请社区公共户; (六)与申请条件相应的其他材料。
办理流程通过“一网通办”系统进行: (一)材料预审通过后,用人单位现场递交书面材料,相关部门在5个工作日内完成初审; (二)市人力资源社会保障部门在10个工作日内完成审核; (三)审核通过后公示5天; (四)公示无异议的,信息发送至公安部门办理户口迁移。
已婚人才的配偶和未成年子女可随调随迁。未成年子女指16周岁以下或16周岁及以上在普通高中就读的子女,需提供出生证明、户籍凭证及学籍证明(如适用)。配偶随调需提供在沪社保凭证或退休、失业凭证及身份户籍材料。
很多人以为只要学历达标或在大公司工作就能走人才引进,却忽略了单位是否在重点机构名录、社保基数是否连续足额、岗位是否属于核心业务骨干等细节。这些条件环环相扣,任何一环不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉人才引进的审核逻辑,可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链,帮你梳理材料清单、识别潜在风险,判断适配可能。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。