gengxin 2025-11-25 21:46:13 0
上海正通过人才引进政策，为建设全球科技创新中心集聚力量。政策聚焦五类核心人才：创业人才、创新人才、创业中介服务人才、风险投资管理人才以及企业家，旨在满足城市经济发展与科创建设的实际需求。
如果你考虑通过人才引进落户上海，需关注几个关键路径。例如，最近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度职工平均工资3倍，且属于企业高级管理或技术岗位，同时个税缴纳合规，这是常见的高基数申报通道。对于创业型人才，若获得首轮1000万元以上风险投资，或个人持股比例不低于10%且企业估值达2000万元以上，并在该企业连续工作满2年，也可能符合条件。科技成果转化领域的人才，若连续3年累计技术交易额超过5000万元，同样有机会申请。风险投资机构的合伙人或副总裁及以上职位，需在上海完成累计3000万元投资额。企业家则需满足企业连续3年盈利、纳税达标或上市等具体要求，且企业无重大违法记录。
这些条件环环相扣，单位资质、岗位性质、社保基数与纳税情况需同时匹配。很多人困惑于“我的岗位算不算高管”“社保基数是否达标”“企业是否符合重点产业方向”。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件的适配性，梳理材料清单，识别常见退回风险。
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