gengxin 2025-11-24 11:00:46 0
上海科创人才引进政策为五类人才提供了直接落户的通道，具体条件围绕企业资质、个人贡献与社保缴纳等核心要素展开。如果你属于创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才或企业家，可以对照以下要求判断自身条件。
一、创业人才 创业人才需满足以下条件：企业获得首轮创业投资额1000万元或累计2000万元及以上，且投资须来自科技企业孵化器或创业投资机构，资金到位并持续投资满1年；你在企业连续两年持股比例不低于10%，且与企业签订劳动合同并正常缴纳本市社保。
二、创新创业中介服务人才 此类人才需在经上海市技术转移协会备案的技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且作为技术合同完成第一人，最近三年累计实现技术交易额5000万元及以上。技术合同双方当事人需分别不少于5家且非关联企业，合同履行率需达到70%及以上。
三、企业高级管理和科技技能人才 如果你属于此类人才，需满足最近4年内累计36个月在本市缴纳的社保基数达到本市上年度职工平均工资的3倍，且同期缴纳的个人所得税累计达到100万元。
四、风险投资管理运营人才 作为本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人才，需已完成在上海的投资累计达3000万元。
五、企业家 企业家需同时满足：担任本市企业法定代表人（董事长或总经理）或持股大于10%（含10%）的创始人；企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元（含1000万元），或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%且上年度应纳税额大于1000万元（含1000万元），或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市；企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录；企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。
部分人才还可直接积满120分：创业人才需企业入驻科技企业孵化器连续满6个月且持股不低于5%；创新创业中介服务人才需在技术转移机构连续从事相关服务满6个月；企业高级管理和科技技能人才需最近三年内累计24个月缴纳3倍社保基数。
很多人关注自己是否符合科创人才引进的硬性条件，比如企业是否获得足够投资、技术交易额是否达标、社保基数和个税是否匹配。这些细节环环相扣，任何一项不满足都可能影响申请。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉科创人才引进的审核逻辑，可为你免费评估当前条件的完整匹配度，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断方案是否具备政策适配性。
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