gengxin 2026-02-02 10:21:21 0
上海人才引进落户政策对申请人的工作单位资质、岗位性质、社保缴纳情况及材料完整性都有明确要求。2026年现行政策下，人才引进通道主要面向高层次人才、重点机构紧缺急需人才等，审批流程包括线上申请、现场受理、初审、审核、公示及户口迁移六个环节。每个环节的材料准备和提交时限都需要严格把控，任何细节疏漏都可能影响进度。
申请材料分为个人、家属和子女三部分。个人材料包括《上海市引进人才申请表》、承诺与授权书、身份证、户口簿、婚姻状况证明、本市落户证明、档案核实表、学历学位证书及认证报告等。家属随迁需提供配偶的身份证、户口簿、承诺与授权书及档案材料；子女随迁则需出生医学证明和户口簿。所有材料需确保真实有效，复印件与原件一致。
线上申请由用人单位通过“一网通办”平台提交，预审通过后线下递交书面材料。中央在沪单位和市属单位向市人社部门申请，其他单位向注册地所在区人社部门申请。现场受理后，区人社局或市人才中心在5个工作日内完成初审，通过后上报市人社局。市人社局在10个工作日内审核，通过后公示5天。公示无异议的，信息共享至公安部门办理后续迁移手续。
很多人关心自己是否符合人才引进条件，比如单位是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位是否匹配政策要求。这些要素环环相扣，单独看某一项可能不够全面。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉人才引进审核逻辑，可为你免费评估当前条件的适配性，梳理材料清单，识别常见退回风险，避免因材料不全或信息偏差延误进程。
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