gengxin 2026-01-18 09:01:18 0
2026年上海人才引进落户政策中，关于“本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域”的范围如下：
一、金融重点机构 1、在沪金融要素市场。 2、总部在沪银行及其在沪分行、国有商业银行在沪分行、全国性股份制商业银行在沪分行、政策性银行在沪分行，以及上述银行在沪持牌运营机构。 3、总部在沪的证券公司（分类评价A级以上）、基金管理公司和规模较大的信托公司。 4、总部在沪且规模较大的保险公司、全国性保险公司在沪分公司和保险资产管理公司。 5、外资法人银行，外资保险子公司。 6、其他金融重点机构。
二、贸易重点机构 1、本市重点发展的电子商务机构。 2、具有商务部核发的融资租赁牌照的非金融类融资租赁机构。
三、航运重点机构 1、航空领域的交通管制、适航审定、客货运机构和运输机场等机构。 2、航海领域的航运市场、航运保障、规划、监管、设计以及船舶验收、船舶客货运等机构。
四、高新技术产业化重点领域 本市高新技术产业化重点领域包括：新能源、民用航空制造、先进重大装备、电子信息制造、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务、生物医药、节能环保和航天等。上述领域符合以下条件之一的机构，予以重点支持： 1、承担高新技术产业化项目的机构。 2、中央在沪企业。 3、经国家备案的合同能源服务公司。 4、承担国家科技重大专项的单位。
相关行业主管部门可根据本市经济社会发展需要，提出重点机构和重点领域的认定范围，经联席会议办公室认定后纳入范围。
如果你所在单位属于上述重点机构或领域，那么作为员工需要满足的条件包括：
1、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。需在单位工作满1年以上，社保基数建议达到2倍以上。虽然政策未限定专业，但实际审核更倾向于理工科且从事相应岗位的科技、技能人才。
2、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。需在单位工作满2年，社保基数建议1.5倍以上，且属于紧缺急需人才。
3、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。需在单位工作满2年，社保基数建议1.5倍以上，且属于紧缺急需人才。
若通过高新技术企业落户，需注意高企认定的有效期，必须在有效期内完成落户申请。
很多人以为只要在知名企业工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。
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