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上海人才引进社保基数是要满足2倍满12个月吗

gengxin 2026-01-15 15:00:57 0

  如果你最近连续3年在上海市缴纳的城镇社会保险基数,高于本市上年度职工平均工资的2倍,或者最近连续3年的计税薪酬收入超过了上年同行业中级技术、技能或管理岗位的年均薪酬水平,那么在申办上海户口时可能会被优先考虑。

  按照现行规定,同时满足以下条件的人员可以申办上海市常住户口:

上海人才引进社保基数是要满足2倍满12个月吗

  一、持有《上海市居住证》满7年;

  二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年;

  三、持证期间依法在上海市缴纳所得税;

  四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务,或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;

  五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

  符合下列条件之一的持证人员,可以优先申办:

  1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励,或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的,可不受前述第(一)、(二)项规定的持证及参保年限的限制;

  2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年;

  3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬水平的技术管理和关键岗位人员,可不受专业技术职务或职业资格等级的限制;

  4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的,相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

  很多人以为只要社保基数高就能走优先通道,却忽略了居住证年限、职称聘任、岗位匹配度以及无违法记录这些环环相扣的条件。特别是“优先办理”的四种情形,每一种都有其特定的适用范围和前置要求,比如远郊地区工作年限、投资纳税标准等,需要结合个人实际情况综合判断。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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