gengxin 2026-01-15 14:20:35 0
上海对常住人口的规划与人才引进政策紧密相关。根据现行政策，上海对紧缺急需人才提供直接落户通道，对普通人才则通过时间积累等方式予以落户机会，非人才群体主要通过居住证享受基本公共服务。近年来，人才引进已成为上海落户的重要途径之一，其落户人数呈现稳定增长趋势。
上海为吸引人才推出了多项措施，包括放宽留学生回国就业时间限制、对世界排名前50院校毕业生实行直接落户政策、对前100院校毕业生设定6个月工作即可申请的规则，以及为重点机构引进的本科硕士人才明确工作年限要求。五大新城、临港等重点区域也出台了缩短居转户年限的优惠政策。这些政策共同构成了上海吸引和留住人才的体系。
在就业机会、薪资水平、购房安家支持以及子女教育资源等方面，上海具备较强吸引力。目前，上海实行达标制的落户政策，即申请人满足政策规定的条件即可申请，这与部分城市的轮候制有所不同。
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