gengxin 2025-12-26 18:15:54 0
上海人才引进政策中的“重点机构”涵盖多种类型，包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及贸易型总部设立的独立法人研发中心，以及本市重点行业领域、重点区域（如国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目需在认定有效期内正常运营，用人单位方可申请引进项目人员。对于教育、卫生、科研等事业单位，若因编制原因实行人才派遣，经行业主管部门推荐并报备后，可由实际用工单位提出人才引进申请。
在重点机构工作的员工需满足一定条件方可申请人才引进。根据现行政策，符合特定条款引进的人才应具有1年以上相应工作经历（截至申报之日），而另一些条款则要求申请人属于单位紧缺急需的核心业务骨干，且具有2年以上相应工作经历。通俗来说，本科学历学位（建议全日制）需工作满2年，硕士学历学位需工作满1年，方可申报本市常住户口。
需注意两点：一是社保缴纳基数最好达到2倍以上，最低也应高于单位平均水平；二是专业背景建议为理工科且与岗位匹配。申办材料方面，若“一网通办”系统能通过电子证照或数据共享核验信息，可免交纸质材料。常规材料包括申请表、身份证件、户籍凭证、学历学位证明、职称或职业资格凭证、社保及个税缴纳凭证、计划生育及无犯罪记录承诺、房屋产权或租赁凭证，以及与申请条件对应的补充材料。
申办流程分为四个步骤：经办机构通过“一网通办”预审材料，不齐全的会一次性告知补正，齐全有效的则通知用人单位现场递交书面材料，人力资源社会保障部门或授权部门在5个工作日内完成初审；市人力资源社会保障部门或授权部门在10个工作日内完成审核；接着，审核通过的人员信息会在政务网公示5天；公示无异议后，信息将共享至公安部门，申请人按指引办理户口迁移。
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