gengxin 2025-12-13 19:00:03 0
上海高校在引进海外青年人才方面，政策供给与个体需求之间存在既匹配又偏差的现象。薪酬津贴、住房保障、科研启动经费等物质性条件是政策供给的强项，也是海外人才最关注的需求点，形成了强-强匹配关系。然而，在科研合作氛围、工作自主性、国际学术交流机会等软环境方面，政策供给明显不足，而这些恰恰是海外青年人才职业发展中的核心诉求。
许多拟归国青年人才更看重学术环境的开放性、研究方向的匹配度以及知识产权的商业化支持，但这些内容在现有政策中较少体现。同时，研究生招生资格等稀缺资源虽然政策供给充足，但实际需求强度并不高，存在供大于需的情况。上海高校需要从单纯提供物质保障转向构建全方位的职业发展支持体系，尤其要补齐软环境建设的短板。
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