gengxin 2025-11-26 20:00:11 0
26岁的养老护理员王程，通过上海市人才引进政策成功落户上海，成为全市首个以养老护理员身份获批的案例。这一突破源于杨浦区实施的养老服务护理人才扶持政策，以及上海市人社局对区域紧缺急需人才的自主审批通道。
王程毕业于长沙民政职业技术学院老年服务与管理专业，2018年毕业后进入杨浦区社会福利院工作。他从基层护理员做起，逐步晋升至护理部管理岗位，并担任“数字化养老院”院长。在职期间，他不仅为院内老人提供专业护理服务，还牵头打造线上养老服务平台，为周边社区老人提供生活照料、临床护理等5大类48项服务，年服务量超两万人次。他带领团队获得“上海市青年五四奖章（集体）”等荣誉，多次参与行业技能竞赛。
2021年7月，《杨浦区养老服务护理行业拔尖技能人才扶持激励办法（试行）》等政策出台，为养老护理人才开辟了落户通道。王程凭借专业技能、管理贡献和行业荣誉，被认定为杨浦区“紧缺急需人才”，通过人才引进落户上海。这一案例打破了养老行业“年龄偏高、学历低、素质低、待遇低”的传统印象，为吸引年轻人才加入养老行业树立了标杆。
上海人才引进政策对紧缺急需人才的认定，不仅关注学历和职称，更重视实际贡献和行业价值。如果你在养老、医疗、教育等重点民生领域从事专业技术工作，并取得突出业绩，可能符合人才引进条件。凡图咨询可为你免费评估个人条件与政策的匹配度，帮助梳理申报材料，识别潜在风险。
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