gengxin 2025-11-29 19:30:38 0
留学生落户上海涉及多个环节，每个环节都有明确的政策要求。从学历认证到就业单位选择，再到社保基数和随迁家属准备，这些细节环环相扣，稍有不慎就可能影响申请进度。很多人会担心自己的毕业院校是否在认可名单内，或者回国时间是否超期，还有单位资质是否符合标准。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件的适配可能，梳理材料清单并识别常见退回风险。
拿到境外学历学位证书是申请的第一步，之后需完成教育部留学服务中心的学历认证。认证时需提交学位证书及成绩单，成绩单应包含明确的毕业时间、学位名称等信息，且需在有效期内完成查询。联合办学项目需确保国内外院校均颁发有效学历证书，仅有一方证书不符合留学落户条件。
回国后需在两年内来上海工作并缴纳社保，待业时间不可超过两年。选择就业单位时，要确认公司注册资金不低于100万元人民币，依法纳税且按规定为员工缴纳社保。劳动合同需签订两年及以上，申请时剩余有效期不少于三个月，且必须转正后方可申报。社保与个税的缴纳单位必须保持一致，当前社保基数参考标准为9339元/月，每年7月会调整基数，需确保个税与社保匹配且无漏缴情况。
配偶随迁需提供结婚证，子女随迁则根据出生地不同准备相应证明材料，如国内出生证明或国外出生证明及翻译件、中国护照等。16周岁以下或在普通高中就读的子女还需提供学籍证明。落户地址可选择本人房产、单位集体户、公共户或直系亲属房产，后者需提供房屋权证及产权人签署的同意入户意见书。
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