2026年留学生落户上海要求是什么？什么情况不能落户？

　　留学生落户上海确实可行，但需要满足一系列政策条件。这些条件涉及工作合同、回国时间、社保缴纳、年龄、计划生育及无犯罪记录等多个方面，同时学历背景和社保基数也是关键考量因素。

　　一、基本要求 工作合同有效期需在2年（含）以上，申请时合同剩余有效期不少于3个月，如有试用期则需在试用期结束后申报。留学生需在回国后2年内来上海工作并持续在上海工作，不再要求首份工作必须在上海。按规定在上海缴纳社保和个人所得税，合同、社保、个税基数需合理对应。年龄需距离法定退休年龄5年以上，目前退休年龄为男性55岁、女性50岁。需符合国家及本市现行计划生育政策，无超生情况。无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

　　二、学历及社保要求 以下四类申请者需按照1倍社保基数（9339元），在同一家单位连续缴纳6个月社保：

1. 海归博士：不论毕业院校，累计在外学习时间不少于1年，中外合作办学、联合培养等毕业生累计在外学习时间不少于半年。
2. 海归硕士：包括国内“双一流”高校本科+国外正规院校研究生、国内非“双一流”高校本科+国外排名前500高校研究生、国外正规院校本科+硕士（排名均不做要求）。
3. 海归学士：国外排名前500高校本科（学习时间2年以上）、国内外联合培养本科（获得国内外两张学位证书）。
4. 进修访学：国内硕士+担任访问学者满1年、国内副高职称以上+出国进修满1年。

　　其他情况申请者需按照1.5倍社保基数（14008元），在同一家单位连续缴纳12个月社保，包括国外排名500以后高校本科（不含大专起点本科）、国内非“双一流”本科+国外排名500以后高校硕士等。本科在外学习时间应不少于2年（720天），硕士不少于半年（180天）。

　　三、学校名单参考标准 国外高水平大学参考泰晤士高等教育、美国新闻与世界报道（U.S.News）、QS世界大学排名、上海软科世界大学学术排名。国内“双一流”建设高校以国家公布的名单为准。

　　四、激励条件 高水平人才（如国外排名前500高校副教授、世界500强高管、高层次人才、排名前500高校博士）可直接落户，无需缴纳社保或个税。紧缺人才在“上海科技创新职业清单”单位工作，引进排名前500大学STEM专业学士及以上学位人员，全职工作纳税6个月后可申请落户，无个税和社保基数要求。创业落户需拥有专利、科研成果或专有技术，创办企业实缴注册资金不少于50万元，招聘员工不少于1名，缴纳社保6个月后公司负责人及最多3名核心成员可申请落户。

　　五、不能落户的常见情况

1. 回国超过2年：以首次入境时间为准计算2年期限，超过则无法申请。
2. 有上海社保缴纳记录后又有外地社保缴纳记录：需“持续”在上海工作，即社保不能中断或转移至外地。
3. 社保或个税缴纳在外地：回国2年后需确保社保和个税均在上海缴纳。
4. 社保断缴：回国2年后断缴将失去落户资格。
5. 学历不够：国内专科+国外本科无法申请，国内专科+国外硕士需按1.5倍社保基数缴纳。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如回国时间从毕业证签发日还是首次入境日起算，社保基数与学历背景如何匹配，单位是否属于重点机构，这些都会直接影响申请路径。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件与留学生落户政策的匹配度，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配可能。如果你不确定自己的情况是否符合要求，不妨联系凡图咨询获取免费初步评估。

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