gengxin 2025-12-01 10:00:54 0
留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。
申请留学生落户上海，用人单位的资质是基础门槛。根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，必须由在上海注册的公司办理，且公司注册资金需达到100万元人民币。若签约单位为外地公司或仅是在沪办事处，且未在上海完成工商注册，则不符合申请条件。同时，公司营业执照的剩余有效期在办理当天需大于6个月。
劳动合同、社保缴纳及个税申报的主体必须完全一致。劳务派遣形式或由人力资源公司代缴社保，即使该公司符合相关规定，也无法用于留学生落户申请。劳动合同上约定的税前薪资与社保缴费基数应基本匹配。社保基数每年7月会调整，2026年的具体标准需以官方公布为准，但保持薪资与基数的一致性是材料合规的关键。
留学生需在毕业回国后的24个月内在上海首次缴纳社保和个税，以保留落户资格。这段时间内的待业期不能超过24个月。即使初期缴纳的社保基数未达到直接落户的标准，只要在有效期内开始缴纳，后续仍有机会通过累计满足条件。社保与个税的缴纳必须连续且匹配，即税前工资应大于或等于社保缴费基数，否则可能需要重新累计缴纳时长。
很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。单位注册资金、社保个税一致性、劳动合同主体匹配等要求，任何一项出现偏差都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，帮你梳理个人条件与当前政策的适配可能，识别材料准备中的常见风险点。
不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或者对工作单位的资质、社保个税的匹配情况有疑问？联系凡图咨询，免费获取一对一的落户路径初步评估，帮你理清申请条件，识别潜在风险。
